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淮南移動全力提升基層黨建工作質量


  近年來,安徽移動淮南分公司黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,秉持高質量發展關鍵在黨、關鍵在人的理念,牢牢抓住發展這個第一要務,把抓黨建作為第一責任。以抓好“七個重點”和發揮“三個作用”為支柱,部署開展基層黨建質量提升行動,明確提升方向,列出具體措施,弘揚“馬上就辦、真抓實干”文化,努力以高質量黨建引領和保障高質量發展。

  鑄忠誠,永葆基層黨建質量提升正確方向。公司黨委堅持把政治建設擺在首位,傳承紅色基因、強化政治體檢,以黨委理論學習中心組為龍頭,推行黨支部“3﹢X”學習模式:“3”即支部書記上一堂專題黨課、紀檢委員上一堂黨風廉政建設專題課、組織或宣傳委員上一堂基層黨建專題課;“X”指各支部結合工作實際,邀請黨員骨干授課,講紅色故事、講身邊典型、講先進經驗。

  強武裝,增強黨建質量提升充足后勁。公司黨委按照建設馬克思主義學習型政黨的要求,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,在不斷完善學習型黨組織的工作機制上下功夫,通過實實在在學習,將廣大黨員干部的思想和行動統一凝聚到高質量發展上來。

  補短板,推動基層黨建全面過硬。公司黨委高度重視黨建質量提升,先后開展巡視巡察整改自行“回頭看”、黨建領域薄弱環節自查整改專項工作,按季度組織黨支部互查。由黨辦、紀檢、人力、綜合、工會部門聯合組建黨建工作專業調研指導組,長年沉到基層支部一線,一個一個支部“過篩”,分領域一項一項抓,緊盯問題整改,抓牢打實基層基礎,建立層層傳遞的工作機制,特別是針對突出問題和薄弱環節,進行集中攻堅,補強弱項。開展“網格吹哨,黨員報到”活動,建立先鋒聯系幫扶和支部結對制度,通過黨員親情網格創建,明確責任人和幫扶舉措,實行定期通報,動態管理,消滅空白班組。

  抓執行,釋放高質量黨建的引領效應?!榜R上辦”促進干部作風“真轉變”?!榜R上就辦、真抓實干”是習近平總書記在福州工作期間倡導的工作作風,凸顯的是一種責任意識和擔當精神?;茨弦苿油ㄟ^開展系列實踐活動,運用手機報、樓宇電視、飛信及微信群、書記講黨課等營造宣傳氛圍,讓“馬上就辦、真抓實干”融入企業文化,成為廣大黨員干部的行為準則。年初,把工作報告決策部署分解成50多項具體任務,形成責任分工一覽表,壓緊壓實責任。以有錯無為皆問責、不換狀態就換人的決心,把事事“馬上辦”、人人“釘釘子”的壓力傳導給每一名黨員干部,形成“既賽出快馬,又鞭打慢?!钡墓ぷ鞲窬?。黨員干部工作作風的轉變,帶來的是實實在在的改革成效與發展加速。

  促融合,保障高質量發展的合力活力。黨委堅持中心工作推進到哪里,基層黨建工作就跟進到哪里,推動黨建與中心工作融合發展,彰顯價值。公司黨委成員帶頭,在“黨建和創”活動中當好“四大員”:優惠政策“宣傳員”、觸覺敏銳“偵察員”、貼心服務“勤務員”、交流互動“組織員”,帶著問題去調查研究,帶著答案來學習引進。做好“書記項目”,各支部將基層黨組織建設和生產經營中亟須解決的重點、難點、熱點問題列為“書記項目”,使黨的主張、黨的作風、黨組織的力量在重點工作中處處彰顯,形成凝聚人心、服務發展的強大引擎。

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